Expedientes digitales de personal |
Desde la solicitud hasta la desvinculación. Clasifique, extraiga y asigne automáticamente
todos los documentos de RRHH a los expedientes de los empleados.
John Smith
Desarrollador Senior EMP-2024-0142Confianza de empresas líderes en todo el mundo
Todos los documentos de RRHH reconocidos automáticamente
Solicitudes
Currículums y cartas de presentación analizados automáticamente.
Contratos de trabajo
Condiciones, duraciones y cláusulas extraídas.
Certificados
Certificados de trabajo, certificados escolares, diplomas.
Certificaciones
Formación, cursos, certificaciones.
Bajas médicas
Partes de baja capturados automáticamente.
Nóminas
Datos de nómina, deducciones, salario neto.
Los datos de personal son altamente sensibles.
Anonimización automática de datos PII, derechos de acceso granulares, registro de auditoría completo. Cumple todos los requisitos del RGPD para los datos de RRHH.
Gestión inteligente de RRHH
Clasificación automática
Los documentos se asignan automáticamente al empleado y categoría correctos.
Búsqueda de texto completo
'Mostrar todos los empleados con certificación SAP': búsqueda semántica en todos los expedientes de personal.
Alerta de plazos
Fin del periodo de prueba, contratos temporales, vencimiento de certificados: recordatorio automático.
Anonimización
Anonimice las solicitudes conforme a la ley para una selección imparcial.
Integración de flujo de trabajo
Listas de verificación de incorporación, procesos de aprobación, desvinculación automatizada.
Análisis de RRHH
Rotación, bajas médicas, formación: todos los KPI de un vistazo.
Datos de personal protegidos de forma óptima
Centro de datos en la UE
Sin nube estadounidense. Los datos permanecen en la UE.
RGPD
Cumplimiento de los Art. 6, 9 y 88 del RGPD para datos de RRHH.
Acceso según necesidad
Solo el personal de RRHH autorizado ve los datos.
Periodos de eliminación
Eliminación automática tras el periodo de retención.
¿Listo para los expedientes digitales de personal?
Conforme al RGPD, automatizado, buscable.