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Praxisleitfaden Digitale Personalakte

Personalakte verstreut? Ab jetzt eine Akte. Dieser Leitfaden zeigt, wie PaperOffice jede Unterlage erkennt, in einer Akte bündelt und nur denen zeigt, die sie sehen dürfen.

Dieser Leitfaden ist in 21 Sprachen verfügbar; auf dieser Seite laden Sie die deutsche Fassung herunter. Kostenlos, ohne Registrierung.

Vertraut von führenden Unternehmen weltweit

OEM-PARTNERSCHAFT

Hardware-Giganten setzen exklusiv auf PaperOffice.

Das steht drin

  1. Ein Auskunftsantrag
  2. Was eine verstreute Akte kostet
  3. Der Weg im Überblick
  4. Ein Workspace für Personal
  5. Wer was sieht
  6. In der App: Unterlagen hochladen
  7. Erkannt am Inhalt
  8. Eine Akte je Person
  9. Finden und herausgeben
  10. Schwärzen vor der Weitergabe
  11. Aufbewahren und sperren
  12. Was Teams beim Start fragen
  13. Übergabe an Lohnbüro und Fachsysteme
  14. Selbst testen in 30 Minuten
  15. Videos zum Thema
  16. In fünf Tagen zur digitalen Akte
  17. Checkliste und Start

Für wen

Personalabteilung: Sie führen die Akten, beantworten Auskünfte und geben Unterlagen an Lohnbüro und Führungskräfte. Datenschutz: Sie achten darauf, wer was sieht, und begleiten Auskunfts- und Löschanfragen. Geschäftsführung und IT: Sie vergeben Rechte, legen Schutzstufen fest und wählen den Speicherort.

Kernfakten

  • 20 Seiten, mit Testpaket zum Selbsttesten in 30 Minuten
  • Personalunterlagen gehören in einen eigenen, geschützten Workspace. Wer hineinkommt, legen Benutzergruppen fest.
  • Jede Unterlage wird am Inhalt erkannt und einheitlich benannt, ob Scan, PDF oder E-Mail-Anhang.
  • Eine Dokumentmappe bündelt alles zu einer Person. Die Suche findet es über alle Workspaces.
  • Vor jeder Weitergabe schwärzt der Redact Agent, was den Empfänger nichts angeht. Das Original bleibt unverändert.
  • Mit dem Testpaket sehen Sie den ganzen Weg in 30 Minuten selbst, in Ihrem eigenen Konto.
Format
PDF
Seiten
20
Sprache
Deutsch
Stand
10/2026

Fragen und Antworten

Häufige Fragen zu diesem Download

Ein Workspace oder einer je Person?

Ein Personal-Workspace mit einer Mappe je Person reicht für die meisten. Getrennte Workspaces lohnen sich, wenn verschiedene Gruppen verschiedene Akten sehen sollen.

Was passiert beim Löschen?

In Business- und Compliance-Workspaces landet Gelöschtes zuerst im Papierkorb. Revisionssichere Unterlagen lassen sich bis zum Fristende gar nicht löschen.

Wie kommen Gehaltsabrechnungen hinein?

Am einfachsten über das Postfach, an das das Lohnbüro schickt: Ein Connector holt die PDFs ab, die KI erkennt Person und Monat.

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