Karriere
AI-first. Remote. Partner. Wirkung.
PaperOffice sucht keine klassischen Entwicklerstellen. Gesucht werden Menschen für Integration, Partnerbetreuung, Marketing und den Ausbau des Partnernetzes.
Per Ticket bewerbenVertraut von führenden Unternehmen weltweit
OEM-PARTNERSCHAFT
Hardware-Giganten setzen exklusiv auf PaperOffice.
Einstellungsphilosophie
Nur Skills zählen. Sonst nichts.
Es ist egal, wer Sie sind, woher Sie kommen, was Sie studiert haben. Entschieden wird über Fähigkeiten — nicht über den Lebenslauf.
Mit Ihren Skills bewerbenWarum PaperOffice
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AI-first
Die Arbeit läuft mit AI. Entschieden wird über Wirkung bei Partnern und am Markt, nicht über klassische Entwicklerstellen.
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Partnernähe
Integrator, Reseller und Integration stehen im Mittelpunkt. Der Kontakt zu Partnern ist die eigentliche Arbeit.
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100% Remote
Es wird nur remote gearbeitet. Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit in einem Büro.
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Eigenverantwortung
Klare Ziele, wenig Hierarchie. Wer liefert, gestaltet mit.
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Weiterbildung
Budget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen.
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Ein Kanal
Bewerbung und Abstimmung laufen per Ticket. Es gibt keinen parallelen E-Mail-Weg.
Offene Rollen
Fünf echte Stellen. Remote. Mit klarem Können-Profil.
Bewerbung ausschließlich per Ticket.
- Per Ticket bewerben
API- und MCP-Integration
PaperOffice bei Nutzern anbinden. REST API, MCP und Webhooks so führen, dass die Integration beim Kunden läuft — nicht das Produkt neu gebaut wird.
Können muss
- PaperOffice REST API und MCP sicher erklären und anwenden.
- Auth, Webhooks und typische Dokumentenflüsse zu Ende führen.
- Nutzer durch eine Anbindung begleiten, bis sie produktiv ist.
- Per Ticket bewerben
Integrator-Partnerbetreuung
Bestehende Integratoren führen — menschlich und technisch. Blockaden lösen und die Qualität der Partner-Integrationen halten.
Können muss
- Den Integrator-Alltag verstehen: API, MCP, Workflows, Eskalation.
- Technische Fragen so klären, dass der Partner weiterbauen kann.
- Beziehungen halten, ohne den Partner im Ticket allein zu lassen.
- Per Ticket bewerben
Reseller-Partnerbetreuung
Reseller onboarden, stützen und im Alltag halten: Claim, Billing, First-Line, Eskalation.
Können muss
- Das Reseller-Modell erklären: Claim, eigene Preise, First-Line-Support.
- Partner durch Onboarding und laufende Fälle führen.
- Eskalationen qualifizieren, bevor sie intern landen.
- Per Ticket bewerben
Marketing
PaperOffice sichtbar machen. AI-first und Partner ins Bild setzen — Kampagnen und Inhalte, die Partner und Kunden holen. Das Influencer-Programm ist ein Hebel, keine eigene Stelle.
Können muss
- B2B-Marketing für ein AI-first Produkt tragen, nicht nur Kanäle bedienen.
- Botschaften formal und mehrsprachig denken.
- Wirkung messen: Sichtbarkeit, Partner, Nachfrage.
- Per Ticket bewerben
Partnernetzwerk erweitern
Das Netz dichter machen: neue Integratoren und Reseller gewinnen, ruhende Partner wecken, Programme tragen. Aktiv auf Partner zugehen ist erwünscht. Endkunden-Cold-Call ist nicht die Rolle.
Können muss
- Ein Partnernetz gezielt erweitern und in Bewegung halten.
- Türen bei Integratoren und Resellern öffnen.
- Dichte und Qualität messen, nicht nur Kontakte sammeln.
So wird gearbeitet
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AI-first
Interne Arbeit und Partnerarbeit laufen mit AI. Klassische Coder-Rollen sind nicht das Modell.
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Partner zuerst
Integration, Betreuung und Wachstum des Netzes entscheiden. Technik folgt dem Partner, nicht umgekehrt.
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Vertrauen
Eigenverantwortung statt Micromanagement. Der Weg nach innen ist das Ticket, nicht die Inbox.
Keine passende Rolle?
Eine Initiativbewerbung ist willkommen. Der Weg bleibt das Ticket.
Initiativ per TicketJede Bewerbung wird als Ticket erfasst und beantwortet.
