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Arbeitstage berechnen
Zählen Sie Arbeitstage zwischen zwei Daten oder finden Sie das Datum nach einer bestimmten Zahl von Arbeitstagen – mit den gesetzlichen Feiertagen Ihres Bundeslands.
Alle 16 Bundesländer Eigene Arbeitswoche
Arbeitstage-Rechner
Arbeitstage zählen oder Datum nach X Arbeitstagen, je Bundesland mit Feiertagen.
Negative Zahlen rechnen rückwärts. Der Ausgangstag zählt nicht mit.
Die Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser. Ihre Eingaben werden nicht an uns übertragen.
So geht's
Arbeitstage in drei Schritten berechnen
-
Bundesland wählen
Feiertage sind Ländersache. Wählen Sie das Bundesland, in dem gearbeitet wird.
-
Zeitraum eingeben
Geben Sie Start- und Enddatum ein oder ein Ausgangsdatum und die Zahl der Arbeitstage.
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Ergebnis nutzen
Sie sehen Arbeitstage, Feiertage und eine Übersicht je Monat, die Sie als CSV-Datei herunterladen können.
Wie viele Arbeitstage hat 2026?
Arbeitstage 2026 nach Bundesland
Bei einer Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag hat das Jahr 2026 je nach Bundesland zwischen 252 und 254 Arbeitstage. Der Tag der Deutschen Einheit, der Reformationstag und der zweite Weihnachtstag fallen 2026 auf einen Samstag, Allerheiligen und der Weltkindertag auf einen Sonntag. Sie kosten deshalb keinen Arbeitstag.
- 252 Arbeitstage: Baden-Württemberg und Bayern
- 253 Arbeitstage: Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen und Sachsen-Anhalt
- 254 Arbeitstage: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen
Feiertage, die nur in Teilen eines Landes gelten
Mariä Himmelfahrt ist in Bayern nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung frei, das Augsburger Friedensfest nur in der Stadt Augsburg. Fronleichnam gilt in Sachsen und Thüringen nur in einzelnen Gemeinden. Diese Tage können Sie im Rechner zuschalten.
Heiligabend und Silvester
Der 24. und der 31. Dezember sind keine gesetzlichen Feiertage. Viele Betriebe geben sie trotzdem frei. Schalten Sie die Tage im Rechner zu, wenn sie bei Ihnen frei sind.
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- Zahlungsziele, Kündigungsfristen und Laufzeiten aus Dokumenten
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Häufige Fragen
Fragen zum Arbeitstage-Rechner
Zählen Start- und Enddatum mit?
Ja. Beim Zählen sind beide Tage eingeschlossen, sofern sie Arbeitstage sind. Bei „Datum + Arbeitstage“ zählt der Ausgangstag nicht mit.
Ist der Samstag ein Arbeitstag?
Das hängt vom Zweck ab. Im Arbeitsrecht gilt der Samstag oft als Werktag, in Betrieben meist nicht als Arbeitstag. Wählen Sie im Rechner aus, an welchen Wochentagen gearbeitet wird.
Welche Feiertage kennt der Rechner?
Alle gesetzlichen Feiertage der 16 Bundesländer ab 1995, einschließlich neuerer Feiertage wie dem Frauentag in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern oder dem Weltkindertag in Thüringen.
Wie viele Arbeitstage hat ein Monat im Schnitt?
Bei einer Fünf-Tage-Woche sind es im Durchschnitt etwa 21 Arbeitstage. Die genaue Zahl je Monat zeigt der Rechner in der Monatsübersicht.
Eignet sich der Rechner für gesetzliche Fristen?
Für Fristen nach BGB oder ZPO gelten eigene Regeln, etwa wenn das Fristende auf ein Wochenende fällt. Nutzen Sie dafür einen Fristenrechner und lassen Sie wichtige Fristen rechtlich prüfen.
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