Hồ sơ Nhân sự Kỹ thuật số |
Từ đơn ứng tuyển đến khi nghỉ việc. Tự động phân loại, trích xuất và gán
tất cả các tài liệu nhân sự vào hồ sơ nhân viên.
John Smith
Nhà phát triển Cao cấp EMP-2024-0142Được tin tưởng bởi các công ty hàng đầu trên toàn thế giới
DMS chính thức duy nhất
Tất cả Tài liệu Nhân sự Được Nhận dạng Tự động
Đơn ứng tuyển
Sơ yếu lý lịch, thư xin việc được phân tích tự động.
Hợp đồng Lao động
Các điều khoản, thời hạn, điều khoản được trích xuất.
Giấy chứng nhận
Giấy chứng nhận làm việc, giấy chứng nhận học tập, bằng cấp.
Chứng chỉ
Đào tạo, khóa học, chứng chỉ.
Giấy nghỉ ốm
Giấy nghỉ ốm được ghi nhận tự động.
Bảng lương
Dữ liệu bảng lương, các khoản khấu trừ, lương ròng.
Dữ liệu nhân sự là cực kỳ nhạy cảm.
Tự động làm mờ dữ liệu PII, quyền truy cập chi tiết, nhật ký kiểm toán hoàn chỉnh. Đáp ứng tất cả các yêu cầu GDPR đối với dữ liệu nhân sự.
Quản lý Nhân sự Thông minh
Tự động Phân loại
Các tài liệu được tự động gán cho đúng nhân viên và danh mục.
Tìm kiếm Toàn văn
'Hiển thị tất cả nhân viên có chứng chỉ SAP' – tìm kiếm ngữ nghĩa trên tất cả hồ sơ nhân sự.
Cảnh báo Hết hạn
Kết thúc thử việc, hợp đồng có thời hạn, hết hạn chứng chỉ – nhắc nhở tự động.
Ẩn danh
Ẩn danh các đơn ứng tuyển tuân thủ để lựa chọn công bằng.
Tích hợp Quy trình làm việc
Danh sách kiểm tra onboarding, quy trình phê duyệt, offboarding được tự động hóa.
Phân tích Nhân sự
Tỷ lệ nghỉ việc, nghỉ ốm, đào tạo – tất cả các KPI được tóm tắt.
Dữ liệu Nhân sự Được Bảo vệ Tối ưu
Trung tâm dữ liệu EU
Không có đám mây Mỹ. Dữ liệu ở lại EU.
GDPR
Hoàn thành Điều 6, 9 & 88 GDPR cho dữ liệu nhân sự.
Cần biết
Chỉ nhân viên nhân sự được ủy quyền mới xem được dữ liệu.
Thời hạn Xóa
Xóa tự động sau thời hạn lưu giữ.
Sẵn sàng cho hồ sơ nhân sự kỹ thuật số?
Tuân thủ GDPR, tự động hóa, có thể tìm kiếm.