Tuyển dụng
AI-first. Từ xa. Đối tác. Tác động.
PaperOffice không tìm kiếm các vị trí lập trình viên truyền thống. Đang tìm kiếm nhân sự cho tích hợp, chăm sóc đối tác, marketing và mở rộng mạng lưới đối tác.
Ứng tuyển qua ticketĐược tin tưởng bởi các công ty hàng đầu trên toàn thế giới
Triết lý tuyển dụng
Chỉ Kỹ năng mới quan trọng. Không có gì khác.
Bạn là ai, đến từ đâu, học ngành gì đều không quan trọng. Quyết định dựa trên kỹ năng — không phải CV.
Ứng tuyển với kỹ năng của bạnTại sao PaperOffice
-
AI-first
Công việc vận hành với AI. Kết quả được đánh giá qua tác động lên đối tác và thị trường, không phải qua các vị trí lập trình viên truyền thống.
-
Gần gũi đối tác
Nhà tích hợp, nhà phân phối và tích hợp là trọng tâm. Tương tác với đối tác chính là công việc cốt lõi.
-
100% Từ xa
Chỉ làm việc từ xa. Kết quả quan trọng hơn sự hiện diện trong văn phòng.
-
Tự chủ trách nhiệm
Mục tiêu rõ ràng, ít phân cấp. Ai mang lại kết quả thì sẽ tham gia định hướng.
-
Phát triển bản thân
Ngân sách cho khóa học, hội nghị và chứng chỉ.
-
Một kênh
Ứng tuyển và phối hợp thực hiện qua ticket. Không có kênh email song song.
Các vị trí đang mở
Năm vị trí thực tế. Từ xa. Hồ sơ kỹ năng rõ ràng.
Ứng tuyển duy nhất qua ticket.
- Ứng tuyển qua ticket
Tích hợp API và MCP
Kết nối PaperOffice với người dùng. Dẫn dắt REST API, MCP và Webhooks sao cho việc tích hợp tại khách hàng diễn ra suôn sẻ — không phải xây dựng lại sản phẩm.
Kỹ năng bắt buộc
- Giải thích và áp dụng an toàn REST API và MCP của PaperOffice.
- Xử lý xác thực, Webhook và các luồng tài liệu điển hình đến cùng.
- Đồng hành cùng người dùng qua quá trình tích hợp cho đến khi họ vận hành hiệu quả.
- Ứng tuyển qua ticket
Chăm sóc đối tác Nhà tích hợp
Dẫn dắt các nhà tích hợp hiện có — cả về con người và kỹ thuật. Giải quyết điểm nghẽn và duy trì chất lượng tích hợp của đối tác.
Kỹ năng bắt buộc
- Hiểu công việc hàng ngày của nhà tích hợp: API, MCP, quy trình làm việc, xử lý sự cố.
- Giải đáp các câu hỏi kỹ thuật sao cho đối tác có thể tiếp tục phát triển.
- Duy trì mối quan hệ mà không bỏ mặc đối tác trong ticket.
- Ứng tuyển qua ticket
Chăm sóc đối tác Nhà phân phối
Onboard, hỗ trợ và duy trì hoạt động hàng ngày cho nhà phân phối: Claim, Billing, Hỗ trợ tầng 1, xử lý sự cố.
Kỹ năng bắt buộc
- Giải thích mô hình nhà phân phối: Claim, giá riêng, hỗ trợ tầng 1.
- Dẫn dắt đối tác qua quá trình onboard và các trường hợp đang diễn ra.
- Phân loại các trường hợp khẩn cấp trước khi chuyển nội bộ.
- Ứng tuyển qua ticket
Marketing
Tăng cường hiện diện cho PaperOffice. Đặt trọng tâm vào AI-first và đối tác — các chiến dịch và nội dung thu hút đối tác và khách hàng. Chương trình Influencer là một đòn bẩy, không phải vị trí riêng.
Kỹ năng bắt buộc
- Thực hiện marketing B2B cho sản phẩm AI-first, không chỉ vận hành kênh.
- Tiếp cận thông điệp về mặt hình thức và đa ngôn ngữ.
- Đo lường tác động: Hiện diện, đối tác, nhu cầu.
- Ứng tuyển qua ticket
Mở rộng mạng lưới đối tác
Làm dày mạng lưới: thu hút nhà tích hợp và nhà phân phối mới, kích hoạt đối tác ngủ đông, vận hành chương trình. Chủ động tiếp cận đối tác là mong muốn. Cold-call khách hàng cuối không thuộc vai trò này.
Kỹ năng bắt buộc
- Mở rộng có chủ đích và duy trì sự năng động cho mạng lưới đối tác.
- Mở cánh cửa tại các nhà tích hợp và nhà phân phối.
- Đo lường mật độ và chất lượng, không chỉ thu thập liên lạc.
Cách làm việc
-
AI-first
Công việc nội bộ và công việc với đối tác đều vận hành với AI. Các vai trò lập trình viên truyền thống không phải là mô hình.
-
Đối tác lên đầu
Tích hợp, chăm sóc và mở rộng mạng lưới quyết định. Công nghệ phục vụ đối tác, không ngược lại.
-
Niềm tin
Tự chủ trách nhiệm thay vì quản lý vi mô. Con đường nội bộ là ticket, không phải hộp thư đến.
Không có vị trí phù hợp?
Đơn xin việc chủ động được chào đón. Con đường vẫn là ticket.
Chủ động qua ticketPhản hồi trong vòng 24 giờ.