ملفات الموظفين الرقمية |
من الطلب إلى المغادرة. تصنيف واستخراج وتعيين
جميع مستندات الموارد البشرية تلقائيًا إلى ملفات الموظفين.
جون سميث
مطور أول EMP-2024-0142موثوق من قبل الشركات الرائدة حول العالم
نظام DMS الرسمي الوحيد
جميع مستندات الموارد البشرية يتم التعرف عليها تلقائيًا
الطلبات
السير الذاتية، خطابات التقديم يتم تحليلها تلقائيًا.
عقود العمل
الشروط، المدد، البنود يتم استخراجها.
الشهادات
شهادات التوظيف، شهادات الدراسة، الدبلومات.
الاعتمادات
التدريب، الدورات، الشهادات.
شهادات المرض
شهادات المرض يتم التقاطها تلقائيًا.
الرواتب
بيانات الرواتب، الخصومات، صافي الراتب.
بيانات الموظفين حساسة للغاية.
حجب تلقائي للبيانات الشخصية التعريفية (PII)، حقوق وصول دقيقة، سجل تدقيق كامل. يفي بجميع متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) لبيانات الموارد البشرية.
إدارة موارد بشرية ذكية
التصنيف التلقائي
يتم تعيين المستندات تلقائيًا للموظف والفئة الصحيحة.
البحث النصي الكامل
'اعرض جميع الموظفين الحاصلين على شهادة SAP' – بحث دلالي عبر جميع ملفات الموظفين.
تنبيه المواعيد النهائية
نهاية فترة التجربة، العقود محددة المدة، انتهاء صلاحية الشهادات – تذكير تلقائي.
إخفاء الهوية
إخفاء هوية الطلبات بشكل متوافق مع اللوائح للاختيار غير المتحيز.
تكامل سير العمل
قوائم التحقق من الإعداد، عمليات الموافقة، إنهاء الخدمة مؤتمتة.
تحليلات الموارد البشرية
معدل دوران الموظفين، الإجازات المرضية، التدريب – جميع مؤشرات الأداء الرئيسية في لمحة.
بيانات الموظفين محمية بشكل أمثل
مركز بيانات الاتحاد الأوروبي
لا سحابة أمريكية. البيانات تبقى في الاتحاد الأوروبي.
اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)
تم الوفاء بالمادتين 6 و 9 و 88 من اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) لبيانات الموارد البشرية.
الحاجة إلى المعرفة
فقط موظفو الموارد البشرية المصرح لهم يرون البيانات.
فترات الحذف
حذف تلقائي بعد فترة الاحتفاظ.
هل أنت مستعد لملفات الموظفين الرقمية؟
متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، مؤتمتة، قابلة للبحث.