AI-first. 리모트. 파트너. 영향력.

모집 직위

5개의 실제 직위. 리모트. 명확한 역량 프로필 포함.

지원은 티켓을 통해서만 가능합니다.

• API 및 MCP 통합

  PaperOffice를 사용자에게 연결합니다. REST API, MCP 및 웹훅을 관리하여 고객이 제품을 새로 빌드하지 않고 통합이 작동하도록 합니다.

  필수 역량

  • PaperOffice REST API 및 MCP를 안전하게 설명하고 적용할 수 있어야 합니다.
  • 인증, 웹훅 및 일반적인 문서 흐름을 완료할 수 있어야 합니다.
  • 사용자가 생산적으로 사용할 수 있을 때까지 연결을 안내합니다.

  리모트 정규직 통합

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• 통합자 파트너 관리

  기존 통합자를 인간적이고 기술적으로 안내합니다. 장애물을 해결하고 파트너 통합의 품질을 유지합니다.

  필수 역량

  • 통합자의 일상(API, MCP, 워크플로우, 에스컬레이션)를 이해해야 합니다.
  • 파트너가 계속 구축할 수 있도록 기술적 질문을 해결해야 합니다.
  • 파트너를 티켓에서 혼자 두지 않으면서 관계를 유지합니다.

  리모트 정규직 통합자

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• 리셀러 파트너 관리

  리셀러 온보딩, 지원 및 일상 유지: 청구, 빌링, 퍼스트 라인, 에스컬레이션.

  필수 역량

  • 리셀러 모델 설명: 청구, 자체 가격 책정, 퍼스트 라인 지원.
  • 파트너를 온보딩 및 진행 중인 사례로 안내합니다.
  • 내부 도착 전에 에스컬레이션을 선별합니다.

  리모트 정규직 리셀러

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• 마케팅

  PaperOffice의 가시성 확보. AI-first 및 파트너 강조 — 파트너와 고객을 유치하는 캠페인 및 콘텐츠. 인플루언서 프로그램은 별도의 직위가 아닌 레버리지입니다.

  필수 역량

  • 채널 운영이 아닌 AI-first 제품에 대한 B2B 마케팅 수행.
  • 메시지를 형식적으로 그리고 다국어적으로 고려합니다.
  • 영향력 측정: 가시성, 파트너, 수요.

  리모트 정규직 성장

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• 파트너 네트워크 확장

  네트워크를 더 밀도 있게 만들기: 새로운 통합자 및 리셀러 유치, 휴면 파트너 활성화, 프로그램 운영. 파트너에게 적극적으로 접근하는 것이 권장됩니다. 최종 고객 콜드는 역할이 아닙니다.

  필수 역량

  • 파트너 네트워크를 표적으로 확장하고 움직임을 유지합니다.
  • 통합자 및 리셀러의 문을 엽니다.
  • 연락처 수집이 아닌 밀도와 품질을 측정합니다.

  리모트 정규직 성장

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