Kariyer
AI-first. Uzaktan. Ortaklar. Etki.
PaperOffice klasik geliştirici pozisyonları aramıyor. Entegrasyon, ortak yönetimi, pazarlama ve ortak ağını genişletme için insanlara ihtiyaç duyuluyor.
Bilet ile BaşvuruDünya çapında lider şirketlerin güveni
İşe Alım Felsefesi
Sadece Yetkinlikler Önemlidir. Başka hiçbir şey değil.
Kim olduğunuz, nereden geldiğiniz veya ne okuduğunuz önemli değil. Karar yetkinliklere göre verilir, özgeçmise göre değil.
Yetkinliklerinizle BaşvuruNeden PaperOffice
-
AI-first
İş AI ile yürütülür. Kararlar klasik geliştirici pozisyonlarına göre değil, ortaklara ve piyasada sağlanan etkiye göre verilir.
-
Ortaklara Yakınlık
Entegratörler, satıcılar (reseller) ve entegrasyon ön plandadır. Ortaklarla kurulan iletişim asıl iştir.
-
%100 Uzaktan
Yalnızca uzaktan çalışılır. Ofiste bulunma değil, sonuçlar önemlidir.
-
Özerklik
Net hedefler, az hiyerarşi. Sonuç verenler süreçlere yön verir.
-
Sürekli Gelişim
Kurslar, konferanslar ve sertifikasyonlar için bütçe.
-
Tek Kanal
Başvuru ve koordinasyon bilet (ticket) üzerinden yürütülür. Paralel bir e-posta kanalı yoktur.
Açık Pozisyonlar
Beş gerçek pozisyon. Uzaktan. Net yetkinlik profilleri ile.
Başvurular yalnızca bilet (ticket) yoluyla kabul edilir.
- Bilet ile Başvuru
API ve MCP Entegrasyonu
PaperOffice'u kullanıcılarla bağlamak. REST API, MCP ve webhook'ları, ürünün yeniden inşa edilmemesi yerine müşteride entegrasyonun sorunsuz çalışmasını sağlayacak şekilde yönetmek.
Gereken Yetkinlikler
- PaperOffice REST API ve MCP'yi güvenli bir şekilde açıklayabilmek ve kullanabilmek.
- Kimlik doğrulama (Auth), webhook'lar ve tipik belge akışlarını sonuna kadar yönetebilmek.
- Müşteriyi entegrasyon üretken hale gelene kadar desteklemek.
- Bilet ile Başvuru
Entegratör Ortak Yönetimi
Mevcut entegratörleri hem insani hem de teknik olarak yönetmek. Engelleri kaldırmak ve ortak entegrasyonlarının kalitesini korumak.
Gereken Yetkinlikler
- Entegratör günlük yaşamını anlamak: API, MCP, iş akışları, tırmanma (escalation).
- Teknik soruları, ortağın geliştirmeye devam edebileceği şekilde çözmek.
- Ortağı bilet içinde yalnız bırakmadan ilişkileri sürdürmek.
- Bilet ile Başvuru
Satıcı (Reseller) Ortak Yönetimi
Satıcıları (reseller) onboarding sürecine almak, desteklemek ve günlük hayatta ayakta tutmak: Talep (Claim), faturalandırma, ilk hat desteği, tırmanma.
Gereken Yetkinlikler
- Satıcı modelini açıklamak: Talep (Claim), kendi fiyatlandırması, ilk hat desteği.
- Ortakları onboarding ve devam eden vakalar boyunca yönlendirmek.
- Tırmanma durumlarını iç birime düşmeden önce kalifiye etmek.
- Bilet ile Başvuru
Pazarlama
PaperOffice'u görünür kılmak. AI-first ve ortak vurgusu yapan, ortakları ve müşterileri çekecek kampanyalar ve içerikler oluşturmak. Etkileyici (influencer) programı bir kaldıraçtır, ayrı bir pozisyon değildir.
Gereken Yetkinlikler
- AI-first bir ürün için B2B pazarlaması yapmak, sadece kanalları yönetmek değil.
- Mesajları hem biçimsel hem de çok dilli düşünmek.
- Etkiyi ölçmek: Görünürlük, ortaklar, talep.
- Bilet ile Başvuru
Ortak Ağını Genişletme
Ağı yoğunlaştırmak: yeni entegratörler ve satıcılar kazanmak, uyanık ortakları harekete geçirmek, programları yönetmek. Aktif olarak ortaklara ulaşılması beklenir. Son kullanıcı soğuk arama bu rolün parçası değildir.
Gereken Yetkinlikler
- Bir ortak ağını hedefli şekilde genişletmek ve hareketli tutmak.
- Entegratör ve satıcıların kapılarını aralamak.
- Sadece temas kurmak değil, yoğunluğu ve kaliteyi ölçmek.
Nasıl Çalışılır
-
AI-first
İç işler ve ortak çalışmaları AI ile yürütülür. Klasik kodlama rolleri modelin parçası değildir.
-
Önce Ortaklar
Entegrasyon, yönetim ve ağın büyümesi belirleyicidir. Teknoloji ortaga göre şekillenir, tersi değil.
-
Güven
Mikro yönetim yerine özerklik. İçeriye ulaşmanın yolu inbox değil, bilet (ticket) sistemidir.
Uygun bir pozisyon yok mu?
İsteğe bağlı (initiativ) başvuru memnuniyetle karşılanır. Yine de yol bilet (ticket) üzerinden olacaktır.
İsteğe Bağlı Bilet ile Başvuru24 saat içinde yanıt.