Karir
AI-first. Remote. Mitra. Dampak.
PaperOffice tidak mencari posisi pengembang klasik. Kami mencari orang untuk integrasi, penanganan mitra, pemasaran, dan pengembangan jaringan mitra.
Lamar melalui tiketDipercaya oleh perusahaan terkemuka di seluruh dunia
OEM PARTNERSHIP
Hardware giants choose PaperOffice exclusively.
SKILLS
100% yang penting
Filosofi Perekrutan
Hanya Keterampilan yang dihitung. Tidak ada yang lain.
Tidak peduli siapa Anda, dari mana asal Anda, atau apa pendidikan Anda. Yang diputuskan adalah kemampuan — bukan CV.
- Tidak perlu ijazah
- Talenta Global
- 100% Remote
- Kemampuan > CV
Mengapa PaperOffice
-
AI-first
Pekerjaan berjalan dengan AI. Yang dinilai adalah dampak pada mitra dan pasar, bukan posisi pengembang klasik.
-
Kedekatan dengan Mitra
Integrator, Reseller, dan Integrasi menjadi pusat perhatian. Kontak dengan mitra adalah pekerjaan sebenarnya.
-
100% Remote
Hanya bekerja secara remote. Hasil yang dihitung, bukan kehadiran di kantor.
-
Tanggung Jawab Pribadi
Tujuan jelas, hierarki minim. Siapa yang memberikan hasil, ikut membentuk.
-
Pengembangan Diri
Anggaran untuk kursus, konferensi, dan sertifikasi.
-
Satu Saluran
Lamaran dan koordinasi berjalan melalui tiket. Tidak ada jalur email paralel.
Posisi Tersedia
Lima posisi nyata. Remote. Dengan profil kemampuan yang jelas.
Lamaran hanya melalui tiket.
- Lamar melalui tiket
Integrasi API dan MCP
Menghubungkan PaperOffice dengan pengguna. REST API, MCP, dan webhook dikelola sehingga integrasi berjalan di sisi klien — bukan membangun ulang produk.
Kemampuan harus
- Menjelaskan dan menerapkan REST API dan MCP PaperOffice dengan aman.
- Menyelesaikan autentikasi, webhook, dan alur dokumen tipikal hingga tuntas.
- Membimbing pengguna melalui proses integrasi hingga mereka produktif.
- Lamar melalui tiket
Penanganan Mitra Integrator
Membimbing integrator yang ada — secara manusiawi dan teknis. Mengatasi hambatan dan menjaga kualitas integrasi mitra.
Kemampuan harus
- Memahami keseharian integrator: API, MCP, alur kerja, eskalasi.
- Menjawab pertanyaan teknis sehingga mitra dapat melanjutkan pembangunan.
- Menjaga hubungan tanpa meninggalkan mitra sendirian di tiket.
- Lamar melalui tiket
Penanganan Mitra Reseller
Onboarding, dukungan, dan pemeliharaan reseller dalam keseharian: klaim, penagihan, first-line, eskalasi.
Kemampuan harus
- Menjelaskan model reseller: klaim, harga sendiri, dukungan first-line.
- Membimbing mitra melalui onboarding dan kasus berjalan.
- Mengkuantifikasi eskalasi sebelum masuk ke internal.
- Lamar melalui tiket
Pemasaran
Meningkatkan visibilitas PaperOffice. Menonjolkan AI-first dan mitra — kampanye dan konten yang menarik mitra dan klien. Program influencer adalah pengungkit, bukan posisi tersendiri.
Kemampuan harus
- Menangani pemasaran B2B untuk produk AI-first, bukan hanya melayani saluran.
- Memikirkan pesan secara formal dan multibahasa.
- Mengukur dampak: visibilitas, mitra, permintaan.
- Lamar melalui tiket
Memperluas Jaringan Mitra
Memadatkan jaringan: menarik integrator dan reseller baru, mengaktifkan mitra yang tidur, mengelola program. Proaktif mendekati mitra diinginkan. Cold-call ke klien akhir bukan peran ini.
Kemampuan harus
- Memperluas jaringan mitra secara terarah dan menjaganya tetap bergerak.
- Membuka pintu di integrator dan reseller.
- Mengukur kepadatan dan kualitas, bukan hanya mengumpulkan kontak.
Cara Bekerja
-
AI-first
Pekerjaan internal dan mitra berjalan dengan AI. Peran pengkodean klasik bukan modelnya.
-
Mitra di Utama
Integrasi, penanganan, dan pertumbuhan jaringan menentukan. Teknologi mengikuti mitra, bukan sebaliknya.
-
Kepercayaan
Tanggung jawab pribadi daripada micromanagement. Jalan masuk adalah tiket, bukan inbox.
Tidak ada posisi yang cocok?
Lamaran inisiatif diterima. Jalannya tetap melalui tiket.
Inisiatif via tiketBalasan dalam 24 jam.
